2021年11月2日上午9：00，学院在博文楼604会议室召开职工教学管理工作例会。经理傅忠贤、党总支副书记周萍、副经理程子彪、教科办主任刘小艺、财会教研室副主任张越楠、职工班辅导员参加例会。会议由副经理程子彪主持。
经理傅忠贤对职工教学管理工作提出四点要求：一是统一思想认识，严格教学管理，提高教学办学质量；二是严格将管理信息传递给员工，给他们思想上的警示；三是辅导员与员工要有联系渠道；四是营造积极向上的学习氛围，奖励优秀员工，让他们吸引、带动、影响其他员工。
党总支副书记周萍对职工学费缴费情况进行了说明，对职工奖学金评定与发放进行了安排，对职工班日常管理提出了高要求，要求各职工辅导员要加强日常管理，确保职工遵守中国相关法律法规，不得参加非法集会，要高质量完成教学管理任务。
副经理程子彪对职工现阶段教学管理工作情况进行了通报，并对下一阶段工作进行了安排，一是要做好职工的教学管理工作，做好日常引导、教育、管理，督促职工按要求参加完成学校安排的教学任务；二是再次将学校教务处学业警示相关信息传达到每位职工，对缺勤、旷课、学业完成有困难的职工进行全面摸排，帮助他们查找原因，深度剖析，及时解决问题；三是再次组织职工学习《来华职工高等教育质量规范（试行）》精神，知晓毕业时中文能力应当达到《国际汉语能力标准》五级水平。
此次职工教学管理工作例会的召开，对加强职工管理、提高职工办学质量具有重要的指导意义。
