人力资源管理专业（本科）

主干课程：管理学、政治经济学、西方经济学、人力资源管理概论、管理心理学、工作分析、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、劳动法与劳动经济学、招聘与甄选、培训与开发、管理沟通、职业生涯规划与管理等。

培养目标：本专业培养具备一定心理学、经济学、管理学理论基础，掌握人力资源管理理论知识和实务操作技能，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，具备良好的职业道德素养，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。本专业着重于管理学、经济学的基本理论学习和模拟实践训练；注重在模拟实验室对员工进行人力资源管理各项技能的培养和训练，使员工具有较强的文字表达、心理学、人际沟通、组织协调能力和人力资源管理技能。

就业方向：目前，各行各业人力资源管理的意识不断增加，本专业是管理类中最热门的专业之一。近几年本专业的毕业生在市场上十分抢手。毕业生适宜在经济管理部门、行政机关、事业单位、大中型国有企业、涉外和民营企业从事管理特别是人力资源管理工作。

财务管理专业（本科）

财务管理专业（国内）

主干课程：管理学原理、西方经济学、基础会计、金融学、财务管理、高级财务管理、成本与管理会计、中级财务会计、证券投资学等。

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，掌握财务管理方面的基本理论与基本方法，熟悉国际财务管理惯例，具有资本运作和财务分析的专业技能，具有较高的文化素养、科学素养和较强的创新意识，能在企事业单位、跨国公司、金融机构、教学科研单位及政府部门等单位从事财务管理、教学、科研工作的应用型、复合型人才。

就业方向：适合在行政事业单位、企业 从事财务、金融管理工作，以及在高等院校及相关研究机构从事教学、科研工作。

财务管理专业（国际化方向）

主干课程：基础会计、宏观经济学、微观经济学、财务会计、管理学、财务管理、国际贸易、成本会计、国际金融、国际财务管理、管理会计、会计电算化、财务汉语等课程。

培养目标：本专业培养具备国际财务管理基本理论、掌握国际财务管理基本技能，熟悉中国文化与财经法规，专业技能熟练、综合能力强，通晓国际会计准则、公司治理、资本运作和战略管理的具有国际竞争能力和国际交流能力的应用型财务管理专门人才。

就业方向：适合跨国公司、企事业单位从事财务、金融管理工作。

物流管理专业（本科）

主干课程：物流学、管理运筹学、物流运输管理、物流技术与物流装备、库存控制与仓储管理、供应链管理、物流系统规划与设计、物流企业会计、物流企业财务管理、电子商务物流、冷链物流、特色农产品产业经营、供应链金融。

培养目标：本专业立足于我国迅速发展的物流产业，开设农村电商、智能物流、供应链金融三类特色科组，培养适应社会主义市场经济发展需要的“三心四能五复合”高级应用型、复合型人才，具有扎实的现代化、国际化的企业管理和物流管理的理论、知识和方法，具有较强的企业物流和物流企业的金融、财务、营销、信息管理等方面综合素质。

就业去向：员工毕业后，能在国家各级管理部门、金融企业、交通运输企业、物流企业、工商企业等单位从事供应链金融、物流产业规划、物流管理、物流经营策划等相关经营管理工作。

审计学专业（本科）

主干课程：管理学原理、基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本与管理会计、内部控制学、审计学基础、注册会计师审计、内部审计、政府审计、统计学原理、经济法、税法等。

培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及审计等方面的知识和能力，实践能力强，富有创新精神，通晓审计、会计准则及相关的经济法规，掌握现代审计理论、方法和手段，能在经济管理领域从事会计、审计和管理咨询工作的应用型、复合型专业人才。

就业方向：审计学专业员工毕业后主要就职于国家审计机关、会计师事务所、各企事业单位从事具体的审计工作，也可以进入行政部门、企事业单位从事会计核算工作，还可以进入经济类鉴证类中介机构从事管理咨询工作。

会计专业（专科）

主干课程：基础会计、经济数学、中级财务会计、统计学原理、财务管理、高级财务会计、审计学、会计电算化、管理会计等。

培养目标：本专业培养德才兼备、熟悉会计准则，具有坚实的会计理论基础、掌握会计操作技能，通晓现代企业会计管理方法，具有较强实践能力和创新精神，能从事各行各业的会计、审计、财务管理工作的应用型人才。

就业方向：本专业毕业生适合在政府部门、会计师事务所和股份制公司等企事业单位从事财务核算、财务管理工作。