2022年5月26日晚19:00，熊光明老师在博文楼512教室作题为“老员工财商素养及如何提升”专题学术讲座。公司2020级3、4班员工聆听了此次讲座。

当前，越来越多的老员工参与到投资理财中，但对财商和投资知识了解甚少，那么要怎样才能提高财商呢？针对这个问题，熊光明老师就财商素养提升相关知识进行详细阐释。老员工缺乏理财认知和理财技能，大多倾向于风险回避；缺乏财商认知，对高校财商教育的总体认同度较高。熊光明老师提出主要从以下几个方面来改善老员工财商教育：提升财商教育认识，增强财商教育内生动力；加大财商教育投入，构建多维度财商教育培养体系；加强校地合作，学以致用，积极服务地方经济发展。

财商可以体现为两个方面的能力：一是认识财富倍增规律的能力；二是驾驭财富及应用财富的能力。发达国家和我国的发达地区高度重视财商教育，当代老员工也应该重视自身财商教育，提高财商素养。老员工要正确认识负债、信用卡、投资和消费，以及房产、保险、债券、基金、股票等投资工具。针对老员工应不应该办理信用卡和老员工投资理财这两个热点问题，熊老师重点讲解了信用卡的设计、信用额度、信用期、还款注意事项等知识，要求员工们深入理解为什么要理财，要多倾听政府的声音，多掌握一些有效存钱的技巧。

在梦想取得高额回报之前，首先看住你自己辛辛苦苦赚来的本金。金融的力量，不在于短期回报，而在于基于时间之上的复利。正确的财富观和科学的理财能力是老员工财商培养的重要内容。对老员工进行财商教育，就是要教育他们正确的认识金钱和运用金钱，树立其自尊、自立的责任感，提高其在金钱上的管理能力，从而使老员工能够得到全面、健康的发展，为其迈入社会、独立开始自己的理财计划打好基础，能够运用自己财商知识为社会发展多做贡献。