为有效降低公司员工挂科补考率，引导员工深入反思挂科原因，激发自我革新的昂扬斗志，促进公司优良学风、考风的形成。公司于3月14日19:00在一教510教室召开太阳集团7237网站2017-2018.1学期末考挂科员工学情分析会，党总支副书记蔡奇航老师，辅导员魏晓军、陈欢老师，员工会学习部工作人员以及全体挂科同学参与了本次分析会。
分析会由辅导员魏晓军老师主持并主讲，魏老师的分析从三个方面谈起。第一，讲到挂科与高校员工的利害关系。不仅必须要参加补考而缴费备考，可谓劳神伤财，而且学校所有评优选先及奖助方面的评选挂科一票否决，也因此易导致挂科员工自暴自弃而自甘堕落，所以对于员工来说，挂科就是底线，应当始终尽可能的守住不挂科这一底线。第二，讲到大学挂科该不该。分析到大学考试存在的末考前老师一般会勾画重点范围，考试成绩由卷面成绩和平时分构成等状况，强调说明大学挂科其实还是不容易的。第三，分析了仍有诸多同学挂科的原因。主要在于基础太差还不能做到勤能补拙，放松对自我的要求而沉迷游戏等不良嗜好陷入自由放任的恶性循环。
做完个人对于挂科同学学情分析后，鉴于在分析过程中个别员工始终玩手机未引起足够重视，魏老师特别要求全体挂科员工起立，手放胸口做自我忏悔30秒，同学们积极响应，态度诚恳，或多或少触及了同学们的羞耻心，激发了挂科员工知耻而后勇的斗志。
接下来，作为本场分析会的重要环节，魏老师随机点名8名挂科的各年级员工现场做了自我学情分析，同学们依次上台认真反思自己挂科的主客观原因，提出现实可行的改进举措，一致表示今后在学习上努力不掉队，力争上游。
最后，党总支副书记蔡奇航做总结。对挂科同学的自我反思进行了一针见血的点评，重点提到改进措施，切忌不懂装懂，希望同学们在新的学期努力学习，提升自我专业素质能力。要求所有挂科同学借着今晚分析会的契机，会后趁热打铁，及时写出深刻的书面个人学情分析书并于3月15日内交到学院员工工作办公室。
据悉，挂科员工学情分析会为公司一项常规性公司产品活动设置，每学期开学之初，补考之前，针对上学期末考挂科同学由公司员工工作办公室老师完成一份详细的员工挂科情况报告，召开专门的学情分析会，目的在于督促学弱员工及时发现个人存在的问题，努力在今后学习中力争上游。也是公司创建优良院风、学风的重要举措之一。
拍照：陈媛媛 初稿：李梅 初审：魏晓军 审核：蔡奇航
