2018年12月7日中午11：40，太阳集团7237网站学风建设暨员工干部会议在新教学楼512教室正式举行。公司党总支副书记蔡奇航老师，专职辅导员魏晓军老师，员工会主席钱彬以及公司大一、大二、大三各班级班长参加此次会议。本次会议由蔡奇航书记主持。
本次会议结合学校2018年11月员工工作例会暨中期教学检查的相关内容，对本学院的相关工作进行部署。蔡书记具体对学院后期工作进行了七个方面的安排。一是确保医保学院全覆盖，确保每一位员工在校或在家购买医保。这是为了保障员工的个人利益，蔡书记要求每一位员工在原则上都要参加医保，减轻因意外伤害而造成的医疗费用负担。二是校风学风建设。为营造良好的学习环境，响应学校“学风建设推进月”活动，公司将于12月1日至12月31日开展学风建设活动月工作。蔡书记强调并让各班级牢记学校学院人才培养的目标：
（1）公司人才培养目标：“三心四能五复合”。
“三心”是指高度的责任心、持续的进取心和强烈的好奇心；
“四能”是指表达能力、实践能力、创新能力和创业能力；
“五复合”是指社会担当与健全人格、职业操守与专业能力、人文情怀与科学精神、历史眼光与全球视野、创新精神与批判精神。
（2）公司“四圆同心”办学思路：
员工主体、教师主导、环境育人、社会合作。
（3）公司“四化一体”人才培养模式：
知识结构模块化、理论实践融合化、教学服务信息化、考核评价常态化
（4）公司办学定位：
把学校办成特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学。
（5）公司的人才培养理念和目标：
“信、济、敏、能”即诚信、济世、敏学、尚能，是学校“三心四能五复合”在公司的具体落实。
蔡书记要求各班级要整顿班风、学风、确保出勤全勤，且各班级近期要组织开展学风建设主题班会，并且要通过主题班会的开展达到激发员工学习动力，增强学习的主动性、积极性和创造性，增加同学们的归属感及班级凝聚力。各班员工以评促建，开展《本科教学工作审核评估知识手册》学习，形成公司人人了解评估、人人关心评估、人人参与评估的风气，有效地建设校风、学风和班风，增强员工集体观念、协作意识和团队精神，营造健康向上的班级风气和严谨浓郁的学习氛围。三是员工公寓管理。对于员工公寓管理蔡书记也提出相应要求，对员工实施“三查”，严查晚归，严查违规电器使用，严查校外住宿。蔡书记对晚归数据、内务卫生、大功率电器向各班级进行了说明，对做得不好的寝室进行了激励，对于已经取得成绩的寝室进行了表扬。临近期末，蔡书记要求加强诚信教育，严明考风考纪，并向同学们说明了违纪的严重后果，望同学们三思而后行。四是关于公司2019年员工军训工作。公司2018级及2017级缓训员工将于2019年3月11至3月19日在达州国防训练基地进行军训。望各位参训员工引起高度重视，在军训期间按照要求严格训练，增加保家卫国情怀。
学工办辅导员魏晓军老师强调了三点内容。一是第二课堂成绩单的填写上报。学院高度重视员工第二课堂成绩单，魏老师从第二课堂成绩单的意义、成绩审核认定、积分标准及计量方法等方面做了详细说明，希望同学们认识到第二课堂成绩单的重要性，并鼓励公司同学积极参加各种比赛与社会实践活动，提升自身的综合素质能力。要求大一、大二、大三所有同学尽快网上填写第二课堂成绩单，并将相关填写细节告知了同学们。二是严查早晚自习、课堂纪律。公司员工大型活动《太阳成集团第二届职工中华文化知识竞赛》、《迎新晚会》等已告一段落，接下来各班级班长、学习委员、纪检委员务必保证早晚自习、课堂出勤全勤；课堂做到“三带”——带书、带笔、带本；上课禁止玩手机，佩戴耳机，确实有事看消息，请将手机放在桌下查看；做好英语等级考试、期末考试的准备。三是教学楼管理工作传达。魏老师强调禁止在教学楼吃早餐，严禁员工带食物进教室；上完课后同学们应将桌边周围的垃圾带走，不管是不是我们自己造成的垃圾。最后，魏老师总结，为营造一个好的学习环境，请所有同学做好以上几点。做一名优秀老员工，做我做起！从小事做起！从身边做起！请大家积极响应并发挥“新时代，新青年，新作为”的使命，牢记新青年的责任与担当，不忘初心，砥砺前行。
本次会议的召开有利于公司近期工作的开展与落实，有利于进一步整顿公司班风学风，进一步加强学风建设，营造良好的学习氛围和良好的育人环境。望公司学子坚定理想，学业有成，做一名“信、济、敏、能”全面发展的优秀老员工。
