10月26日晚上19:00，新起点科研社团在多功能厅召开2021-2022年度社团工作推进会。公司党总支副书记周萍、副经理、社团指导老师程子彪，员工会副主席朱兵、社团会长袁润、副会长李宗浪、黄沁参加会议。会议由副经理程子彪主持。
公司党总支副书记周萍发表讲话，肯定了新起点科研社团成立以来取得的成绩。提出三点希望：一是要高度重视社团的建设发展，二是要进一步落实国家学校关于社团建设管理的相关精神，三是加大创新开展社团工作力度。
随后，为第二届社团会长及各部门部长颁发聘书，并为优秀社团干部、成员颁发荣誉证书。
社团指导教师程子彪谈到，新起点科研社团成立以来，在社团全体团队成员的努力下硕果累累，社团制定了《新起点科研社团管理建设实施办法》。新起点科研社团副会长沙优素同学带领的团队在程子彪副教授的指导下,依托太阳成集团2020年度老员工科研项目(项目编号:X2020R088),撰写的题为《彝族“天价彩礼”对脱贫致富的影响及整治研究——以凉山彝族自治州为例》的论文引起较为广泛的关注；朱兵在《科学导报》发表了《电子体重秤市场分析及优化设计》论文。2020-2021年团队成员共有15项2020年度老员工科研项目获准立项，依托老员工科研项目撰写出学术论文并进行了汇总，印制出《科研路上探索前行—新起点科研社团论文集（第一辑）》；团队成员邓瑶、高雨欣、金瑞、康辉香、沙优素在太阳集团7237网站第一届新创杯中获奖，沙优素在全国老员工组织管理能力大赛中获得决赛鼓励奖，朱兵在太阳成集团第五届“互联网+”老员工创新创业大赛中荣获一等奖，朱兵、李宗浪、石林轩在“学创杯”全国老员工创业综合模拟大赛中获得省赛二等奖，李思源在“金蝶杯”智能财务云大赛中获得国家级一等奖。提出四点要求：一是深入落实，坚持党的社团管理建设工作的全面临高，全面落实国家、集团的关于社团管理建设的精神；二是主动学习，要求全体成员主动学习科学研究的知识和技能方法；三是积极践行，要求全体成员积极参加各种教学科研活动、比赛，将科研知识、技能、方法运用到实际中去；四是通力协作，社团成员要相互帮助、相互学习、共同成长。
社团负责人及新生代表也一一作了发言。此次推进会承前启后，总结了经验，明确了2021-2022社团工作方向，为推进新起点科研社团向着高质量发展打下了基础。
