为全面提升学院员工干部的思想政治素养，进一步强化员工干部的示范引领作用，11月25—26日，学院在多功能厅举办了以“赋能提升，共学共进”为主题的第八届团学干部培训班。

25日上午，学院在田径运动场开展了第八届素质拓展活动，此次活动由团总支秘书部和员工会办公室承办，专职辅导员何楠锋老师作开场致词，团总支员工会全体成员参与。活动共分为四个环节：一风采展示、二游戏时间、三颁奖仪式、四合影留念。

25日下午，学院领导班子、学工办全体老师和团学干部参加开班仪式，党委副书记周萍主持。仪式上，经理傅忠贤对员工干部提出了以下三点期望：一是期望所有同学能够深入领会我们的培训精神，并以实际行动积极投入各项培训工作，务必使培训的工作进展及内容落到实处。二是期待每位同学将学到的理论知识与部门工作实践相结合，融会贯通，从而提高工作效率和质量。三是期盼全体员工干部在各项工作中的起到先锋模范带头作用，时刻保持紧迫感。

文学与传播学院杨华老师进行了本次培训班的第一堂授课，题为《新闻写作实务》。她强调了新闻写作需要注重组织宣传，包括信息沟通、形象建构以及舆论引导三方面所起的重要作用。她说，在新闻写作过程中，需要注意三大要素：一是信，即忠于事实；二是达，即文词畅达；三是主题，要凝聚正能量。同时针对当前学院官网宣传报道中的写作不规范、不专业以及新闻报道严重的缺失等问题，着重从新闻写作的基本理念方面展开论述。

党委副书记周萍作了题为《员工干部应该具备的能力和素质》的授课，主要强调了书面表达和口头表达能力，希望同学们积极参与学校组织的各种活动，珍惜时间和机会，养成良好习惯，学会沟通和交流，提升团结协作和决策能力。

26日，副经理张红芳带来了《本科生科研能力训练及科研选题——学术资源获取与利用助力科研创新》。张经理在科研选题方面提出了自我创新的“头脑风暴”观点，并对选题提出了创新性、科学性、可行性和需要性的四点要求。选题可以来自指令性课题、委托课题、自选课题，也可以从实践、文献记载、学术交流和学术争鸣、学科交叉、渗透中选题。

校工会副主席冯蜜老师进行了《会务礼仪与社交礼仪》的培训。冯老师提出礼仪的本质是通过行为举止让对方接受你、接纳你、与你沟通交往。同学们可以通过礼仪来构建交际圈，构建人际交往。提醒大家在日常工作学习中要注意公务礼仪，包括个人形象礼仪、办公室礼仪、谋面礼仪、引导礼仪、座次礼仪等。

在培训班的最后一堂课上，副经理程子彪作题为《大学学习之道》的授课。他说，在大学阶段，员工首先要成为“学人”，需要做到五常：仁、智、礼、义、信，同时不要忘记八端：孝、悌、忠、信、礼、文、廉、耻。老员工要注重“学习”，注重上知天文、下知地理、上知书本、下知社会、思维。强调要在班集体、员工会、社团、社会项目等工作中不断实践，并将理论知识运用到学习生活中。同时提出，员工在学习中有以下方法可采纳：一是模仿与超越；二是制定好5WIH、学分、授位等计划；三是坚持团队合作。

结业仪式上，傅忠贤经理做总结讲话，谈到：一是祝贺本次培训班顺利结束。二是希望员工干部能学有所用，将老师们所传授的知识运用到工作生活中。三是希望通过本次培训班的开展，能使学院的团学工作有质的飞跃，更上一层楼。

本次培训班的成功举办有助于培养当代老员工的社交能力和团队合作精神，为将来走向社会打下坚实的基础，相信每位参与其中的员工都将受益匪浅，发现自身的优势和不足，努力提升自我。