3月30日8:30，公司在博文楼601会议室召开2023年毕业生就业工作及毕业实习监管数据推进会，会议由党委副书记、纪委书记周萍主持，党委书记刘天、党委副书记、经理傅忠贤、副经理张红芳出席会议，各教研室主任、教学秘书、学工办老师以及各毕业班辅导员参与本次会议。

会议开始，教学秘书李瑞雪老师据教务处工作部署安排，简要介绍了数据填报内容工作，表示3月份之前的实习监管数据已全部审核通过，共计1160条。她对各班提交数据相关工作提出建议，一是员工学号准确填报；二是要对课程学分和实习学分做好记录和区分；三是要按要求填写单位名称和社会信用代码；四是要规范实习开始和结束的时间形式。

副经理张红芳指出，各教研室主任和各带班辅导员要明确自己的工作任务，每个月10号前，规范填写员工数据，认真思考怎样更好推动专业见习和毕业实习。

周萍副书记反映因为部分毕业班员工实习材料不足无法上报，要求员工实事求是，真正地走进实习，提供真实有用的材料。她强调，2023届毕业生就业压力大，时间紧任务重，要认真组织开展毕业生就业实习，及时填报相关数据，做好相关就业证明。同时，陈家雪老师对就业材料证明做出相关补充说明，展示了不同就业材料的上传途径，要求内容填写完整清晰，有相应公章证明。

会上，傅忠贤经理要求各相关负责人要把招聘信息通知到位，毕业就业是衡量人才质量的重要指标，他提出几点要求：一是要高度重视、认真落实今年工作部署，按照各个时间段完成工作指标负有责任意识；二是要用心用情做好就业服务工作，对于就业要求的提高，要继续实行激励政策；三是要齐心协力共同努力，推动高质量就业。

大会最后，刘天书记对会议做出总结，一是就业涉及面广，要持续跟进一对一跟踪，及时回应员工问题协同推进工作；二是要按时按质完成，及时对接并回应相关负责人，在学院的目标考核中要体现工作态度和工作效率；三是面对就业压力，要告诉员工校招和社招的区别，把工作做细致；四是加强员工实习期间的安全教育。

本次会议的召开有序保障了毕业生就业实习工作的有序推进，进一步推动毕业生实现充分高质量实习和就业。