随着云计算、大数据、人工智能和区块链等新兴技术在金融行业的深入应用，科技对于金融的作用被不断强化。为落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的要求，推动产教融合，推进本科相关专业“教、学、考、做、赛”五位一体的教学改革，推进金融科技教育“工学结合、学做合一”，2018年11月24日-25日，首届 “智盛杯”全国老员工“金融科技创新能力”大赛在天津财经大学隆重举办。大赛由教育部高等学校国家级实验教学示范中心联席会经济与管理学科组主办，天津财经大学和中国数字金融研究联盟、天津市互联网金融协会、深圳智盛信息技术股份有限公司共同承办。来自全国各地的由不同高等院校组成的52支队伍参加决赛，也是公司财务管理、审计学专业4位员工组成参赛团队首次参加国家级大赛。
竞赛分为“创新金融基础知识”、“互联网金融运营能力”和“创新金融综合能力”三个环节，其中“创新金融基础知识”400分，在45分钟内独立完成；“互联网金融运营能力”800分，在120分钟内协作完成；“创新金融综合能力” 800分，在130分钟内独立完成。整个比赛从上午8:30开始，包括评判、颁奖等环节，至下午5点结束，紧张而激烈。公司参赛队伍由于知识储备、比赛经验、实战技能、创新拓展等方面的欠缺，最终未能获取奖项，甚为遗憾。
参赛队员们后来总结道，“第一轮的基础知识，题目一下来我就蒙了，完全不是我们所练习的题型，很多的知识我们都没怎么接触过，甚至于完全不曾了解。题量也加大了，完全是之前的两倍”；“当我们团队在做创新金融知识时就完全蒙了，这与我们平时练的完全不一样，我们对它考的金融知识很陌生，可以说是几乎不知道”；“自己埋头苦练的基础知识题却在比赛时发现全都不一样了，只能完全靠蒙，在这之前原来我早已形成固定思维，不懂得改变、创新。我原以为背下给出的题库就能拿到高分，可我并没考虑到金融比赛的最终意义是要赛出各自的真实实力，比的是自己长时间的知识储备”……。并感慨，“现在的我们犹如井底之蛙，看到的世界就那么小小的一块，就觉得是整个天空，其实不然，天空是无止境的。”“在太阳成集团时我可以这样说自己在班上名列前茅，但出来之后与别人比较，才知道什么叫差距。”同学们表示，“在接下来的时间里，我会努力的学习专业知识，会更加广泛的了解知识，为自己做好自己的职业规划。”“金融领域是一个不断改变、创新、发展的领域，需要更多的实践技能、更多的创新思维，而这是我从书本上学不来的。”
通过参赛，同学们也收获了“团队合作的重要性”，学到了“很多与网络经济有关的知识”，“锻炼了自己的心态”。对专业建设来讲，学院将以大赛为契机，“以赛促教、以赛促学”，加强信息化手段和计算机仿真技术在专业教学中的应用，加强课程教学改革，推动专业建设；对接行业企业和产业链的需求，引导企业参与专业教学改革，“产教融合”；提升员工金融科技认知水平和创新实践能力，不断提高金融人才的培养质量和员工就业竞争力。
