4月18日19:00，公司线上召开2022届毕业生就业专题工作会议，安排部署毕业生就业工作。此次会议由经理傅忠贤主持，公司党政领导、学工办老师和毕业班级辅导员参加会议。
会上，周萍副书记通报了2022届毕业生就业基本情况，明确了目前学院就业工作面临的问题以及下一阶段就业工作的目标任务。她指出，学工办要对接好招业处，及时传达相关就业信息，各带班辅导员要一对一的联系并督促员工及时进入网络系统签约，加强与员工之间的沟通和交流，鼓励员工积极就业，按时按质完成工作目标。
李兴贵书记强调，当前的就业工作任务较为艰巨，需要精准发力，负责人员应切实担起责任来，走进毕业生，加强思想引领，引导毕业生树立正确的就业观念。同时就后续的就业工作提出三点要求：一是强化责任意识，细化工作举措，层层落实到位；二是提高工作执行力，采取有效措施，确保工作目标圆满实现；三是优化工作方法，缓解工作和就业的双重压力。
经理傅忠贤在会上提出，毕业生就业工作是高校能否实现人才培养目标的重要体现，要高度重视毕业生的就业工作。公司应根据学科特色和人才培养要求，为毕业生提供相关的就业渠道，带班辅导员老师要主动关心关爱每一位毕业生，为员工积极答疑解惑，助力毕业生高质量就业。
班级辅导员就班级目前的就业情况在会上做了详细汇报，纷纷表示会将今天的会议精神落实到后续具体工作中，确保圆满完成本班级就业工作目标。
