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副经理程子彪带队赴成都访企拓岗
------——开展2024版本科人才培养方案调研工作
来源:太阳集团7237网站撰稿:刘小艺 审核:程子彪   发布:教科办  2023-05-15 13:39  阅读:

2023514日上午,副经理程子彪带队,教科办主任刘小艺、审计学教研室主任李爱民、财务管理教研室副主任张越楠赴成都链家房地产公司访企拓岗,同时调研了优秀毕业生工作状况,毕业生陈桃、胡昌艳、段资聪、王涵、蒙东川参加了调研座谈会。

程经理一行走访了成都链家房地产经纪有限公司锦江区锦天府店,通过实地考察,座谈交流等形式,校企双方在人才培养模式、深入开展校企合作、就业实习、优秀毕业生工作状况等方面进行了深入交流。

在与企业交流的座谈会上,程经理介绍了这次调研的目的,他表示,至2016年建院以来,学院培养了近1400余名合格人才。有近20余人在链家工作,据调研,这些员工发展都还不错,如陈桃、周国辉等员工,已晋升为企业中层管理人员。成都链家锦天府店长洪家全表示,公司毕业生专业基础扎实,有较强的动手能力,工作敬业,沟通能力好,深受用人单位器重。成都链家希望能继续与太阳集团7237网站深入合作,广泛开展校企合作,共建员工成长、实习、就业发展平台。

在与优秀毕业生交流的座谈会上,程经理表示,非常高兴再次看见财经学院优秀学子,对他们成长为各行各业人才感到欣慰,同时调研了他们对公司2024版本科人才培养方案的建议。毕业生纷纷表示,感谢母校的悉心培养,感恩母校仍挂念已毕业的学子,希望母校发展得越来越好,同时他们也对学院在课程设置及能力培养方面提供了许多宝贵建议。学院将会根据收集的意见,结合人才的需求、企业的需求和社会的需求,今后在这三方面持续改进:一是加强实践实训课程的教学,注重培养员工的财务实操、数据分析、计算机软件应用等能力;二是鼓励在校生多参加实践活动,培养他们语言表达、沟通交流和逻辑分析能力;三是重视员工智商、情商、财商、逆商的培养教育,全面提升员工的综合素养。会后,程经理代表学院给参加座谈会的毕业生每人赠送了一个水杯,希望同学们在努力工作的同时,多喝水,多锻炼,注意身体健康,以强健的体魄为自己博一个明媚的未来。

本次访企拓岗活动及与优秀毕业生座谈会的开展,进一步加强了与用人单位、与毕业生的联系,深入调研了就业市场对员工的需求,为毕业生就业拓宽渠道,搭建平台,为在校生培养指明了方向,为2024版人才培养方案修订提供了丰富的素材与依据,有力推动了毕业生高质量就业,在校生高质量培养。


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