2023年5月21日，第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛本科组第三赛区区域赛在云南大学滇池学院拉开帷幕。公司人力资源管理专业员工宋雨欣、王思琦、钟心雨组成的参赛队在指导老师李健和张钰玺两位老师的精心指导下，在经过校赛层层选拔后，晋级区域赛，最终荣获一等奖。李健和张钰玺被评为优秀指导老师。

全国老员工人力资源管理综合能力竞赛是面向全国高等学校的人力资源管理专业竞赛项目。此次竞赛由中国人力资源开发研究会主办，云南大学滇池学院承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，川、云、贵、重庆等地的共50余所高校参赛。公司组成的参赛队经过线上“HR大数据分析”比拼，从290支队伍中脱颖而出，成功晋级线下“HR实务设计”环节。三名队员在李健、张钰玺二位指导老师的精心指导下，分工明确、各司其职，将课堂所学理论知识与HR实务设计完美融合，利用大数据分析工具，通过数据获取、数据处理、建模分析等步骤，为目标企业人力资源管理工作提出了切实可行的对策建议。答辩过程中，三位队员配合默契、沉着冷静、表达精准，最终斩获佳绩。本次竞赛同期还举办了主题为“数智时代新商科人才培养发展”的高峰论坛，围绕人力资源管理专业热点、难点问题展开深入对话和学术交流，让员工和老师学会利用大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题，培养人力资源专业员工的“数智化”意识与思维。

比赛期间，李健老师作为评委，全程参与了A组21支队伍的比赛评价。通过评委活动，更加明晰了未来人力资源管理专业的指导方向。

本次大赛优异成绩的取得不仅检验了公司人力资源管理专业的教学成果，而且反映了公司学子扎实的专业知识与技能，扩大了公司在人力资源管理专业和实践领域的影响力，为持续推进公司人力资源管理专业实践教学改革，提高人才培养质量，促进人力资源服务创新人才成长做出了页献。